?? Vermittlungsgutschein ??
Wer hat Anspruch auf den Vermittlungsgutschein?
Wozu dient der Gutschein?
Wo bekomme ich den Gutschein?

?? Zeitarbeit ??
Warum Zeitarbeit?
Vorteile der Arbeitnehmer

VERMITTLUNGSGUTSCHEIN

Wer hat Anspruch auf den Vermittlungsgutschein und wo bekommt man diesen?

Sie erhalten auf Wunsch von Ihrer Agentur für Arbeit einen Vermittlungsgutschein,

• wenn Sie 6 Wochen arbeitslos sind, Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe haben
  oder
• wenn Sie in einer Arbeitsbeschaffungsmaßnahme (ABM) oder Strukturanpassungsmaßnahme (SAM) beschäftigt sind.

Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld II haben, kann Ihnen ein Vermittlungsgutschein ausgestellt werden. Ein Rechtsanspruch besteht in diesem Fall aber nicht.

Der Gutschein kann bei der Agentur für Arbeit persönlich oder formlos per Telefon, Brief, Fax oder E-mail unter Angabe der Kunden-Nummer angefordert werden.

Der Vermittlungsgutschein wird über einen bestimmten Betrag (inkl. MwSt.) ausgestellt und ist 3 Monate gültig. Die Gültigkeit kann nach Ablauf verlängert werden.
Die erste Rate wird gezahlt, wenn das Beschäftigungsverhältnis mindestens 6 Wochen gedauert hat. Der Restbetrag, wenn das Beschäftigungsverhältnis mindestens 6 Monate bestanden hat. Keine Prämie gibt es, wenn der/die vermittelte Arbeitnehmer/in bei dem selben Arbeitgeber ind letzten 4 Jahren vor der Arbeitslosenmeldung länger als 3 Monate versicherunspflichtig beschäftigt war.

Wozu dient der Vermittlungsgutschein?

Mit dem Vermittlungsgutschein kann die/der Arbeitslose bzw. Arbeitnehmer/in einen privaten Arbeitsvermittler seiner Wahl bei der Stellensuche einschalten. Beide müssen einen schriftlichen Vermittlungsvertrag schließen, aus dem auch die Vergütung für die erfolgreiche Stellenvermittlung hervorgeht. Erlaubt ist höchstens der im Vermittlungsgutschein genannte Betrag.

Sollten wir Ihnen ein Stellenangebot vermitteln und aus dieser Bewerbung wird kein Erfolg, haben Sie keine negativen Auswirkungen zu befürchten - gleichgültig, wer abgesagt hat.
Wir bitten Sie jedoch um Einhaltung von vereinbarten Terminen (nach Absprache mit Ihnen).

Wenden Sie sich bitte in Zweifelsfällen an Ihre zuständige Agentur für Arbeit.

Auszüge aus dem Sozialgesetzbuch III
Alle Angaben ohne Gewähr. Keine Haftung für Schreib- oder Übermittlungsfehler

ZEITARBEIT

Mit derzeit fast 400 000 Mitarbeitern gewinnt die Branche Zeitarbeit auch in Deutschland weiterhin wachsende Bedeutung.

Da wir mit verschiedenen Zeitarbeitsfirmen zusammenarbeiten und wir bereits viele zufriedene Bewerber/innen an diese Unternehmen vermittelt haben, möchten wir Ihnen hier einen kurzen informativen Überblick über die Vorteile und Chancen für Arbeitnehmer in der Zeitarbeit vorstellen.

Sie bekommen als Arbeitnehmer auf Zeit ebenso einen Arbeitsvertrag mit allen Rechten
und Pflichten, auch wenn der Einsatz in einer bestimmten Firma nur wenige Wochen oder Monate dauert.
Auf diesem Wege finden ca. 1/3 aller Zeitarbeitnehmer/innen eine Festanstellung. Da viele Firmen Zeitarbeiter auf "Probe" in ihrem Unternehmen beschäftigen, mit dem Ziel den passenden Mitarbeiter zu finden.
Außerdem bietet Zeitarbeit mittlerweile die Möglichkeit eine angemessene Vergütung zu bekommen, sowie weiterhin Berufserfahrung in ihrem gelernten Beruf zu sammeln.